В марте нынешнего года колхоз «Колос» Октябрьского района отметил свой 20-летний юбилей
Колхоз «Колос»: результат будет отличный
В марте нынешнего года колхоз «Колос» Октябрьского района отметил свой 20-летний юбилей. Событие это очень значимое не только для коллектива хозяйства, но и для всего Октябрьского района. Эти 20 лет стали годами стабильного роста колхоза, развития и процветания.
Колхоз был образован в 2001 году путѐм реформирования СПК «Мухинский», который прошѐл процедуру банкротства. Начинали практически с нуля. Неизменный руководитель хозяйства с первого дня его существования до 2019 года Владимир Маркович Абрамов сразу энергично взялся за дело, увлекая за собой коллектив. За время существования колхоза объем обрабатываемых земель увеличился в разы. Если в 2001 году колхозом было засеяно 410 га зерновых, 103 га сои и 10,5 га овощей, то в 2021 году посевная площадь зерновых составляет 3000 га, сои – 12000 га. Основные культуры – ячмень, пшеница, овес, соя, которая занимает 70% площади. В нынешнем году посадили для эксперимента 200 га гречихи. Она хороша для севооборота и имеет неплохую цену.
Животноводство – еще одно направление деятельности хозяйства, но оно играет второстепенную роль. В 2001 году в колхозе поголовье скота стада молочного направления составляло всего 65 голов, в том числе 28 коров. Сейчас поголовье скота возросло до 150 голов, в том числе 50 коров.
- В животноводстве занято 11 человек. Надаиваем 120 тонн молока, мясо идет на нужды хозяйства - кормим рабочих бесплатными обедами, столовая выпускает полуфабрикаты- пельмени, вареники, за которыми к нам приезжают из Екатеринославки. – рассказывает председатель хозяйства Сергей Никитин. – Можно приобрести в колхозе телят на доращивание для личного подсобного хозяйства. Некоторые семьи так и делают, сдают молоко на Благовещенский хладокомбинат, имея хороший приработок. Сотрудников обеспечиваем кормами: выдаем 3 т 500 кг зерна, 500 кг пшеницы, 6 т сена.
Если смотреть с высоты пройденных 20 лет, то сделано в хозяйстве очень много. Построен гараж, приобретено большое количество современной мощной техники.
За счет собственных средств построено и введено в эксплуатацию 11 жилых домов для работников колхоза. Произведены реконструкции и введены в эксплуатацию зерновой двор, с новым оборудованием КЗС. Построены новая весовая, сортировочная площадка площадью 2200 кв.м, новый склад площадью 2600 кв.м.
В колхозе существует эффективная система мотивации. По итогам работы за год работникам производится доплата в денежном выражении. Оказывается материальная помощь на ритуальные услуги, на юбилейные даты и по случаю рождения ребенка. В связи с уходом на пенсию за проработанные в колхозе годы выплачивается пособие. Осуществляется оплата проезда на период отпуска 1раз в 2 года в размере до 15тысяч рублей. Предоставляются путевки в санатории. Все это позволяет стремиться к более высоким результатам труда. Колхоз создает дополнительные рабочие места. Если в 2001 году численность работников составляла 76 человек, то по состоянию на 1 января 2021 года в колхозе работает 123 человека. Коллектив стабилен, социально защищен, условия труда соответствуют всем нормам безопасности. Средняя зарплата составляет 60 тысяч рублей.
Много времени и сил уделяется социальному устройству села, которое держится за счет стабильной работы колхоза. На постоянной основе оказывается спонсорская помощь местной школе, детскому саду.
В 2018 году предприятию удалось достичь очень высокой урожайности сои – 24 центнера с гектара. Это было большой победой всего коллектива, результатом слаженной работы.
А вот последние два года стали очень тяжелыми для хозяйства, особенно 2020-й. Казалось бы, все шло хорошо, вовремя провели сев, но к концу лета дожди не дали никаких шансов на хороший урожай.
- На круг получили урожайность 8 центнеров с гектара, - рассказывает Сергей Иванович. – это очень мало. В 2019 году впервые за всю историю колхоза сработали с убытками. Погодные условия меняются, поэтому надо думать, как бороться с переувлажнением почвы. Предстоит провести мелиоративные работы, но это очень дорогостоящий процесс, поэтому дело будущего.
Очень тяжело пережил коллектив неожиданный уход из жизни своего лидера – Владимира Марковича Абрамова.
- Хотя мы с ним были с самого начала образования колхоза и, казалось бы, все в курсе дел хозяйства, но вмиг осиротели, растерялись, потеряли управление, - рассказывает главный бухгалтер хозяйства Н. В. Чистохина. – Владимир Маркович был по натуре созидатель, мог вести за собой людей, два раза никогда не повторял. Его слушались безоговорочно. Благодаря его энергии, преданности делу, любви к земле колхоз вышел на первые позиции.
Но трудности только закаляют. Славные традиции, заложенные Владимиром Марковичем, продолжаются. С самого основания колхоза трудятся главный бухгалтер Наталья Чистохина, ее заместитель Елена Гуцан, заведующая отделом кадров Тамара Абрамова, агроном-семеновод Елена Никитина, расчетчик Анна Исущенко. Отличные показатели демонстрируют механизаторы Ивана Гуцан, Павел Бабай, Борис Селезнев, водители Игорь Нудьга, Александр Пустовой, животноводы Валентина Барабаш, Светлана Шашок. Отлично организовала работу коллектива столовой Ольга Куликова.
Благодаря колхозу живет и процветает поселок Мухинский: работают школа, детский сад, клуб, спортивный комплекс, недавно открылся фельдшерско-акушерский пункт. Планы у коллектива оптимистический- только вперед, наращивая результаты, увеличивая благосостояние работников.
- В этом году пока все идет по плану: зерновые посеяли вовремя, посевная сои идет. Надеемся на себя и на хорошую погоду. И на отличный результат!- говорит С. И. Никитин.