Проблема закрепления молодежи на селе по-прежнему остается острой
Государственная поддержка молодых специалистов АПК
Проблема закрепления молодежи на селе по-прежнему остается острой. В настоящее время на амурские предприятия агропромышленного комплекса требуются агрономы, зоотехники, ветврачи, инженеры-механики, энергетики, а также экономисты, бухгалтеры и юристы. Востребованы и рабочие специальности: механизаторы, токари, электрики, работники по уходу за животными. Чтобы мотивировать молодежь ехать работать в село, в области действуют несколько стимулирующих социально-значимых программ. В соответствии с Законом Амурской области от 03.02.2004 № 298-ОЗ «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области» молодые специалисты, пожелавшие после окончания обучения трудоустроиться в сельскую местность на срок не менее 5 лет по полученной специальности, в соответствии с перечнем, имеют право на материальную поддержку из областного бюджета:
- единовременное пособие в размере 150 тысяч рублей;
- ежемесячное денежное пособие - 7 тысяч рублей специалистам с высшим образованием и 5 тысяч рублей со средним профессиональным образованием.
Обязательным условием для получения указанных выплат является:
- трудоустройство по полученной специальности не позднее трех месяцев с момента получения диплома;
- предоставление в министерство сельского хозяйства Амурской области необходимых документов в течение трех месяцев со дня подписания обеими сторонами трудового договора.
В случае прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также при уходе в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, в год завершения обучения за молодыми специалистами сохраняется право на получение выплат.
За время действия Закона 343 молодых специалиста получили «подъемные», из них - 2 в текущем году.
agro.amurobl.ru